热门新秀们纷纷选择不参加CBA的选秀大会，这一现象引发了广泛讨论，很多人开始质疑这个选秀制度的意义与价值。近年来，投资不足、俱乐部财务不稳等问题使得不少球队面临欠薪的困境，尤其是一些底部球队，这让新秀们在考虑是否参选时倍感压力。若选秀后的球队降级至NBL，而新秀又无法得到合适的发展环境，谁还愿意冒这样的风险加入？
有网友提出，应该为选秀球员设立一个补偿性机制，假如其母队出现降级的情况，这些球员可以自行转投到其它升上来的球队。现有的机制显然无法保障年轻球员的利益，许多有潜力的新秀面临进军CBA的心理障碍。以四川队为例，许多新进球员在进入时就已经了解到球队的欠薪问题，缺乏保障的环境自然让他们感到畏惧。
此外，CBA的选秀制度与升降级制度并存，这在其他国家的职业联赛中并不常见，形成了独特的中国特色。这种情况下，即便有新秀希望参与选秀，但在看似不公平的环境中，他们可能会选择退而求其次。目前的选秀规则与欧洲及NBA的做法混合在一起，导致了不适应的状况，让人感叹这样的安排是否合理。
因此，若想吸引新秀踊跃参与选秀，必须认真考量并完善这个体系。有人建议甚至将NBL的球队也纳入选秀体系，这样CBA的选完两轮后，NBL也可以进行相应的选秀。这种包容性的做法有助于提升新秀的信心，最终受益的则是整个联赛的竞争力与活力。
